公务员管理法(公务员法)
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<h2>公务员法是关于公务员什么的法律</h2><p>公务员法一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定，二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定。</p><p>本回答由网友推荐</p><p><img src='https://www.dfrlyy.com/zb_users/upload/2022/02/20220204214112_51048.jpg' alt='公务员管理法'></p><h2>参照公务员法管理机关工作人员和公务员的区别？？</h2><p>两者的区别：</p><p>一、参公人员</p><p>1、参公，即参照公务员管理法管理。是事业编制人员，非行政人员。</p><p>2、参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述。</p><p>3、是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。</p><p>4、参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。</p><p>二、公务员</p><p>1、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是行政编制人员。</p><p>2、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。</p><p>3、国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。</p><p>4、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。</p><p>5、简单来讲，公务员算是嫡系的政府部门工作人员。</p>
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