深圳一幼儿园员工未续约疑因曾举报副园长，龙华教育局回应 ...
https://p26.toutiaoimg.com/large/pgc-image/SXfrS9t8eutqjb近日，曾就职于龙华区教科院小学博蕾幼儿园的刘先生，在劳动合同解除前，未收到经济补偿，且园方未提前一个月通知到他。此外，其质疑园方未与之续约的原因，是此前曾举报过后勤副园长肖女士……具体情况如何？奥一新闻记者对此进行了调查。园方未主动向合约到期员工发放经济补偿
且未提前一个月沟通协商相关事宜
刘先生曾在龙华区教科院小学
博蕾幼儿园任安全主任一职
主管学校安全事务
今年七月中旬
园方突然提出将其调至厨工岗
刘先生拒绝接受园方的调岗要求
今年8月31日，刘先生与学校签订的劳动合同到期，然而在合同到期前几天，学校教职工开始陆续返校着手准备开学事宜时，为了避免缺勤，刘先生向后勤副园长肖女士询问何时能安排工作，肖女士却告知他不需要来学校了。“在合同期内坚守岗位合情合理，但是幼儿园方面负责人却威胁我说，我要是执意到学校去就报警。”
与此同时
刘先生得知学校教职工8月26日均已收到工资
但自己却迟迟未收到
“我们学校的薪资一般都是当月工资当月发放，但这个月其他员工的工资都下发了，为何唯独我的却拖欠到下个月，且合约到期的相关事宜不应提前一个月通知并协商吗？”刘先生提出质疑。
与园方一番交涉过后，肖女士于9月1日向刘先生发送了合同解除通知，并于隔天向其补发了8月份的薪资。
针对刘先生与学校的劳动纠纷问题，奥一新闻记者致电深圳市法律援助中心，相关工作人员表示，劳动者与用人单位签订的劳动合同到期，合约自动解除。用人单位应在合同期限内，向劳动者支付约定薪资，并根据具体情况，与劳动者沟通协商，向其支付一定的经济补偿。
9月7日
刘先生告诉记者
学校仍未主动向其提及经济补偿一事
员工质疑园方未与其续签原因
系曾举报过后勤副院长不守纪律
“副园长告知我不续约的理由是——未取得教师资格证，但是我的职责仅是管理学校安全事务，且已取得相关的安全员证，为何还要教师资格证？”刘先生不认同园方与其解约的理由，并质疑是年中时，其举报过副园长擅自挪用学校工会经费。
据刘先生透露，6月初他与肖女士去学校理事长所在小学借用教学设备，期间肖女士自掏一百来块买东西看望理事长亲属，但回到幼儿园后，肖女士未征得工会成员同意，私下向财务处报销了这笔钱，因此知情人士便向园方反映了此事。
此外，刘先生还告诉奥一新闻记者，肖女士存在拿取幼儿园为学生购置的水果、奶酪棒等食品作私用的行为。
“肖女士送礼、接待他人时会私拿幼儿园孩子的伙食，学校理事长郑先生称其为因公行为，但按照相关规定，儿童伙食费应专款专用，怎么能私自拿走为孩子购置的食品作其他用途？”刘先生表示。
据悉，去年5月21日，深圳市教育局联合市卫健局、市监管局发布《深圳市幼儿园膳食管理办法（试行）》，其中提到，对于伙食费管理，幼儿园应当设置儿童伙食费专用科目，单独核算，专款专用，由园长负责监督使用；儿童伙食费应当主要用于购买食材，不得用于支付燃料、厨房水电、厨房员工工资、厨房用品、租金及幼儿园日常开支等费用。任何人不得侵占、截留、挪用儿童伙食费。每学期儿童伙食费收支盈亏不超过2%。幼儿园教职工伙食费不得从幼儿伙食费中列支。
今年6月21日，学校针对肖女士被人举报私拿幼儿伙食、擅用工会经费等事，召开管理层内部会议。肖女士作为主讲人，交代了事情的原委，承诺纠正错误，并补偿幼儿伙食费用500元。
https://p6.toutiaoimg.com/large/pgc-image/SjBjINWElsLOun（图片由报料人提供）
该校后勤副园长回应
薪资晚发涉及个税清算
针对刘先生所反映的问题，奥一新闻联系到该校后勤副园长肖女士，其表示该员工薪资之所以比他人晚发，是涉及到个税的清算，走流程需要时间。至于经济赔偿问题，园方需要该员工返校办理工作交接手续，并签署合同解除的协议才可发放，但该员工迟迟未返校办理相关手续，因此经济赔偿无法为其下发。
为什么不允许该员工入园？苏女士回应称，暑假有些工程在整理，不方便非值班人员进入校园。如非值班人员有提前返校需求，需提交申请并获到批准方可入园。如非值班人员未经允许提前返校，影响学校工作秩序，那肯定是要报警的。
对于擅用工会经费的情况，苏女士表示：“幼儿园经费都需要计财部门审批，如果说我动用了这些经费的话，请拿出证据。”
龙华区教育局回应
后勤副园长私拿幼儿伙食情况不实
针对事件相关情况
奥一新闻记者联系到龙华区教育局
相关工作人员表示
经调查，2021年6月17日下午，因周边园长来龙华区教科院小学博蕾幼儿园参观交流，副园长肖女士安排保育处周老师准备水果接待，周老师在厨房确认当天因有幼儿请假，剩余6个苹果未作丢弃处理，便暂拿剩余苹果应急招待，且当天周老师已购买相同数量的苹果归还厨房。副园长肖女士了解此事后，召开园务会议，明确表示任何人不得动用幼儿食材，即使有剩余的食材也不允许。同时，副园长承认是自己管理不到位，导致了该类事件的发生，于是她私人拿出500元购买水果给幼儿园学生，以示警戒。
因此，投诉内容中所说的“园长拿孩子们水果送礼的情况”不实。同时区教育局工作人员对博蕾幼儿园的相关教师进行了谈话笔录，未发现园长存在把幼儿的水果、食品带回家中以及对怀疑的举报人进行打击报复的行为。
相关工作人员称，下一步，区教育局将要求龙华区教科院附属小学博蕾幼儿园开展关于《深圳市幼儿园膳食管理办法（试行）》的学习教育活动，要求该园全体教职工签署承诺书，承诺严格遵守深圳市幼儿园膳食管理办法；要求该园联合家委、伙委成立幼儿膳食监督小组，监管幼儿食材，并召开全体教职工学习会议，重点对全园教师进行师德师风教育，营造风清气正的育人环境。
采写：奥一新闻记者 李姗姗
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