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阿里高管性侵事件，从HR、管理层整个体系集体失灵，映射着企业文化的结构性毁坏。 曾经被阿里引为圣经的”六脉神剑“在这个事件中练成了另一个奇功“独（毒）孤（蛊）九（酒）剑（贱）” 灌酒、性侵，这个在娱乐圈一直热议的事件蔓延到了互联网圈，借工作之名要求女生出差，强行灌酒至女生失去清醒，借机猥亵性侵，剧情很相似，性质很恶劣。 无论是吴亦凡事件还是阿里高管性侵事件，或许只是所谓圈层内部恶臭风气的一次外泄，很多肮脏一直都在，一次爆发，让公众见识了所谓“超级巨星”的真嘴脸，见识了天天嚷嚷企业文化、价值观多么伟大的公司的真面目。 欲让其灭亡，必让其膨胀。吴亦凡和阿里如果都是作为一个个体而言，他们的心境和周遭惊人的相似，如果当初“小G娜”事件可以给吴亦凡足够的警醒，如果“蒋凡”事件可以给阿里带来一系列的整治，今天的事件或许不会发生。 但是，正是他们背后的力量太过强大，强大到原来的一千个类似事件可以悄无声息、内部消化，强大到偶发的一个“技术性"事件依然可以公关淡化，这会让站在圈层顶部的人狐假虎威的错误评估自己的掌控力，失去理智、丧失敬畏，迎接他们的也必然是结构性的崩塌。
回到阿里事件，以下是受害人的陈述：  直到8号凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧评价此事。  最后的陈述和结论，是从自己开始的反思。也许只有当遮羞布一丝不挂的时候才能决绝地向自己开刀。 从整个事件来看，早就涉足文娱产业的阿里越来越像个娱乐圈，其中的冷漠、包庇、纵容，充斥着弱肉强食的丛林法则，价值观和使命愿景这个阿里引以为豪的东西，在很多的阿里人眼中也许只是个口号。
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