深圳家新闻 ：中新财经3月2日电(记者 吴涛)近日，脉脉CEO林凡表现 ，雇用 行业依然处于“王婆卖瓜、自卖自诩 ”的直接招和直接谈模式，已远远落伍 于今天的人才供需匹配需求。

脉脉顺势推出“先看点评，再找工作”的模式，激发 存眷 和争议。

有网友称，“支撑 ，信息更透明。”也有不少网友称，“点评各有利弊吧，只能看成 参考，也不克不及 太当真 。”“在脉脉上看不到脉脉员工点评。”

脉脉CEO回应“先看点评，再找工作”激发 热议。微博截图

脉脉回应称，不少人批驳 脉脉上的点评是吐槽，带有各类 情感 ，不客不雅 。必需 认可 ，每小我 点评都有必定 主不雅 性，拿着放年夜 镜看，很难说是客不雅 的。脉脉公司的点评不完善 ，甚至还不成熟，可是 标的目的 准确 ，恳切 接收 大众, 的批驳 和建议。

脉脉方面还表现 ：公司点评源自用户，也是用户界说 的脉脉价值质疑，这是用户的发明 ，我们只是顺势而为。

你怎么看呢？