如何领取

企业应当在培训项目结业登记之日起6个月内，向商事登记所在区人力资源部门申请员工适岗培训补贴。

逾期未申请的，视为自动放弃。员工适岗培训补贴的申请、审核、发放应当按照以下程序办理：

（一）申请培训补贴企业登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和监管平台认定的有效学时申请补贴。

申请入口：https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/#/type

员工参加培训有效学时不足10学时的，不可申请培训补贴；10学时以上的，按有效学时申请培训补贴。

每名参训员工申请补贴总学时中，通用职业素质培训课程学时不超过职业技能课程的1/2。

（二）补贴审核发放

1.受理。

符合申请资格和规定要求的，区人力资源部门应当于3个工作日内予以受理；不符合申请资格和规定要求的，不予受理，并说明理由。

2.审核。

区人力资源部门应当于受理后20个工作日内完成审核。对特殊情况需进一步核实确认的，申请人应当予以配合协助。审核通过的，进入公示环节。审核不通过的，不予补贴并告知企业。

3.公示。

区人力资源部门每月按批次对上月已审核通过的信息进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知企业；公示无异议，或者有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

4.支付。

公示通过后次月月底前，区人力资源部门按照规定程序将补贴资金拨入企业的银行基本账户。