只知道埋头苦干，不懂得抬头看路，那是”假勤奋”或许，你一直坚信，只要自己足够努力、足够勤奋，领导就一定能看到，就能”升职加薪”，进而实现自己的职业价值。然而，你可能也发现了，”升职加薪”快的，往往是那些”能说会做”的聪明人。 理想很丰满，现实却很骨感，”只知道埋头苦干，不懂得抬头看路“，势必让职场中的你，陷入”低水平的勤奋”中。真正厉害的人，不仅要会做，更要会说！ 这不，又到了2020年底了，又一次”说”的机会来了，那就是一年的工作总结。 那，如何做好2020年工作总结呢？ 以下思路，分享给你： - ①首先，你要先明白工作总结的意义，这不仅仅只是一个过场，总结的虽然是过去，但面向的却是未来；
- ②其次，你要知道如何做总结，不是单纯地回顾过去一年的经历，而是要成绩、问题、经验、教训面面俱到，更要改进、固化和提升；
- ③然后，你还要知道如何去呈现和表达，知道如何才能”想得清楚、说得明白”。
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