为进一步做好深圳机场疫情防控和风险排查工作，宝安区政务服务数据管理局联合深圳机场集团，结合机场疫情联防联控十条措施要求，迅速打造“深圳机场企业员工健康管理平台”（以下简称“健康管理平台”），通过信息化、智慧化手段，全面落实健康申报、名单管理、闭环跟踪、风险处置等工作，为深圳机场进一步筑牢防疫屏障构建“四道数字防线”。
打造一个综合平台 实现全员覆盖“底数清”
为全力保障机场企业员工及家属的生命安全和身体健康，区政务服务数据管理局仅用16小时便开发上线了健康管理平台。依据不同岗位类型，健康管理平台设置了高、中、低风险人员差异化管理策略，对机场员工实行“一人一档”管理。“机场员工使用手机扫码每日进行健康申报，相关企业防疫责任人进行信息核实，机场集团通过健康管理平台实时掌握所有员工的当日健康情况。通过健康管理平台，员工在3个小时内便完成了全员健康排查和建档工作。”区政务服务数据管理局副局长陈达君介绍。
开设两个用户端口 确保信息变动“情况明”
根据不同对象的使用特点和管理需求，健康管理平台分别开设手机、电脑两个端口。在手机端，员工通过“健康申报”H5小程序每日自主填报身体状况、疫苗接种、核酸检测、共同居住人等14项信息，截至6月28日18时，通过H5小程序已完成健康申报共360353人次。在电脑端，机场集团、航空公司、作业点经营单位等单位可在管理后台实时操作人员申报记录查询、高风险岗位人员管理统计、早期症状预警处置、员工住址分布情况统计等五大功能，“一站式”全面掌握员工健康状况。
 落实三项管理制度 实现跟踪管理“预警早”
依托健康管理平台，健康管理平台建立“个人申报、公司审核、机场督查”运行管理机制，通过信息化手段对机场初步排查出的262名高风险岗位工作人员精准落实人员名单管理，加密核酸检测采样频次，动态掌握共同居住人员情况，实时采集各企业“两点一线”闭环管理方式，及时发现是否出现早期十大症状及核酸检测结果等，做到人过留迹、事过留痕。健康管理平台上线以来，预警身体出现早期不适症状共54人，均按疫情防控操作流程规范第一时间进行处理，实现早发现、早预警、早处置。
建立四方联动机制 确保联防联控“责任实”
借助该平台，区疫情防控指挥部、机场集团、企业以及个人构建起高效、统一、顺畅的线上疫情防控协同联动机制。通过建立分级分类的账号管理体系，区疫情防控指挥部统筹责任，每日召开例会听取机场集团、口岸、海关、边检、公安等单位部门情况汇报，负责分析研判、组织协调并压实责任；机场集团细化相关操作规范，指导督促航空公司、作业点经营单位有效执行，落实高风险岗位工作人员“四件套”工作要求等；企业落实联防联控责任，加大防控投入，保障有资金、有物资、有人力做好员工健康管理及信息审核等工作；个人落实疫情防控主体责任，提高自我防疫意识，自觉做好健康监测及早期症状报告。
 南都记者 蒋津津 通讯员 陈雪娜 |
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